Ngoài ra, Căn hộ Diamond còn được mệnh danh là căn hộ khách sạn do được thiết kế theo tiêu chuẩn khách sạn 5 sao, sanh quản lý 3 tòa tháp được lót toàn bộ bằng đá tự nhiên đá hoa cương rực rỡ, sáng bóng, mỗi căn hộ nơi đây cũng đều có 3 mặt thoáng từ phòng khách, phòng ăn, phòng ngủ nhìn hướng ra thành phố tuyệt đẹp thông cống nghẹt quận 7 động cơ điện 3 pha phân phối động cơ điện 3 pha - motor điện 3 pha công nghệ Úc, liên hệ ngay để có giá sỉ động cơ điện 3 pha động cơ điện 1 pha phân phối động cơ điện 1 pha - motor điện 1 pha chạy được điện yếu, công nghệ châu Âu. Liên hệ để có bảng giá động cơ điện 1 pha

Cơ hội việc làm tại CWD

Tuyển dụng vị trí: Nhân viên hỗ trợ nâng cao năng lực công tác xã hội và giám sát ca

  • PDF.

Vị trí: Nhân viên hỗ trợ nâng cao năng lực công tác xã hội và giám sát ca

Cơ hội làm việc tại môi trường công tác xã hội chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế, được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu kiến thức về ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, kỹ năng tham vấn, kỹ năng làm việc với phụ nữ, trẻ em bị bạo lực giới.

Chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí Nhân viên hỗ trợ nâng cao năng lực công tác xã hội và giám sát ca với nội dung sau:

Số lượng tuyển dụng: 01 người.

I- Mô tả công việc:

a) Mô tả tóm tắt công việc và nhiệm vụ chính phải làm:

  • Hỗ trợ giám sát hoạt động quản lý các ca, chuyên môn Công tác xã hội của Ngôi nhà Bình yên (NNBY)
  • Tham gia hỗ trợ nâng cao năng lực chuyên môn tham vấn, chuyên môn công tác xã hội và đề xuất các chương trình nâng cao năng lực.
  • Tham gia quản lý và giám sát việc vận hành phần mềm đầu số điện thoại nóng và quản lý dữ  liệu ca của phòng Tham vấn và Ngôi nhà bình yên.
  • Tham gia cập nhật Sổ tay quản lý Nhà bình yên và công tác tham vấn.

b) Công tác lập kế hoạch

  • Phối hợp với các bộ phận trong phòng xây dựng các kế hoạch của mảng phụ trách theo kỳ tháng, quý, năm, giai đoạn.
  • Xây dựng kế hoạch các hoạt động cụ thể nhằm triển khai theo định hướng đã được phê duyệt.
  • Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng định kỳ trình trưởng phòng

c) Điều phối, quản lý và triển khai hoạt động

  • Trên cơ sở kinh nghiệm bản thân, quá trình làm việc với các tổ chức, đưa ra các đề xuất – giải pháp để tối ưu nhằm nâng cao công tác quản lý và chuyên môn trong lĩnh vực mình phụ trách.
  • Tổ chức các cuộc họp ca, cùng nhân viên phân tích ca và giám sát quá trình quản lý ca báo cáo với trưởng phòng.
  • Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo về nâng cao năng lực.
  • Đầu mối tổ chức hoạt động nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn trong việc làm việc với phụ nữ, trẻ em bị bạo lực trên cơ sở giới
  • Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Trưởng phòng.
  • Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực do Trung tâm tổ chức và đối tác khi được yêu cầu.
  • Tham gia phát triển và duy trì mạng lưới  đối tác về công tác xã hội, công tác tham vấn và hoạt động hỗ trợ phụ nữ yếu thế.

d) Giám sát, đánh giá

  • Theo dõi, giám sát năng lực của nhân viên NBY,  tham mưu cho Trưởng phòng trong việc tuyển dụng nhân sự NBY
  • Giám sát ca, quy trình tiến hành quản lý ca và quy trình và theo dõi hồi gia theo tiêu chuẩn.
  • Đánh giá chất lượng về trình độ chuyên môn của nhân viên NBY và có ý kiến tham mưu lãnh đạo các vấn đề liên quan

e) Báo cáo

  • Kiểm tra việc Nhân viên xã hội ghi chép, cập nhật dữ liệu, lưu trữ quản lý hồ sơ phụ nữ, trẻ em bị bạo lực trên cơ sở giới
  • Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ (Tuần, tháng, quý, năm, giai đoạn)
  • Viết báo cáo chuyên đề, bài trình bày, bài phát biểu cho lãnh đạo

II- Các yêu cầu:

1. Phẩm chất:

  • Có sự thấu cảm với nhóm người dễ bị tổn thương (phụ nữ, trẻ em bị bạo lực trên cơ sở giới đặc biệt là nhóm phụ nữ bị bạo lực gia đình)
  • Biết chấp nhận thân chủ, không phán xét, đổi lỗi
  • Có tinh thần xây dựng môi trường làm việc theo tinh thần công tác xã hội

2. Kỹ năng yêu cầu:

  • Nữ giới, Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Công tác xã hội, tâm lý. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan từ 5 năm trở lên.
  • Có kiến thức về bình đẳng giới, bạo lực trên cơ sở giới, phương pháp tiếp cận dựa trên quyền và thân chủ trọng tâm
  • Có kỹ năng giám sát, phân tích và phản biện
  • Kỹ năng sử dụng công cụ để làm việc với thân chủ.
  • Kỹ năng tổ chức, điều hành hoạt động nhóm

III- Hình thức tuyển dụng:

  • Bài thi nghiệp vụ và Phỏng vấn.

IV. Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương theo thỏa thuận.
  • Các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Trung tâm.
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
  • Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo về công tác xã hội, tham vấn, thúc đẩy bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới trong và ngoài nước

IV. Yêu cầu về thời hạn và hồ sơ

Yêu cầu hồ sơ gồm có:

  • Đơn xin việc viết tay (ghi rõ điện thoại liên lạc và vị trí dự tuyển).
  • Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (trong vòng 06 tháng).
  • Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền (trong vòng 06 tháng).
  • Bản sao Giấy khai sinh, CMND, Sổ hộ khẩu, văn bằng, chứng chỉ (Bản sao có công chứng )
  • Lưu ý:

  • Chỉ liên hệ với các ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu.
  • Không hoàn lại hồ sơ đối với ứng viên không đạt yêu cầu, ứng viên không trúng tuyển..

Tin mới hơn
Tin cũ hơn